Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Горячинский детский сад «Родничок» , Прибайкальского района , Республики Бурятия

«Согласовано»

Председатель Проф.группы

_________Е.И.Новоженова 

«____»__________2013г

Протокол №____

                                                                                                                                      Утверждаю:

                                                                                                                         Заведующая МДОУ Горячинский д/с «Родничок»

_______________О.В.Горбунова

Приказ №____от «____»________2013

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И

БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

I. ОСНОВНЫЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение разработано в целях реализации статья 8 ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» от17июля 1999 г., согласно приказу Минобразования РФ от11 марта 1998 г.

1.2. Законодательной и нормативной основой деятельности ОТ и безопасности жизнедеятельности в дошкольном учреждении являются:

Конституция  РФ;
Основы законодательства РФ об охране труда;
Постановления Правительства РФ и Минтруда России;
Государственная система  стандартов безопасности труда (ССБТ);
Строительные нормативы и правила (СНиП);
санитарные нормы и правила (СанПиН);
нормативные правовые акты по охране труда, приказы и распоряжения Минобразования России.

1.3. Главной целью организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в учреждении является сохранение жизни и здоровья воспитанников и работников в процессе трудового и образовательного процесса.

1.4.  Управление работой по охране труда и безопасности жизнедеятельности в       Учреждении   осуществляет заведующий.

1.5. Непосредственную   организацию   работы   осуществляет   ответственный   по охране

труда,  который     обеспечивает    проведение в жизнь мероприятий по охране труда и

контролирует ведение обязательной документации.

1.6. Ответственный по охране труда подчиняется непосредственно заведующему.

1.7. Ответственный   по   охране   труда   назначается   и   освобождается   от обязанностей

приказом заведующего.

1.8. Срок действия данного Положения не ограничен. Данное  Положение действует до

принятия нового. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся с учетом    мнения трудового коллектива, обсуждаются и принимаются на его общем собрании.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИИ.

2.1. Обеспечение выполнения требований правовых  локальных   актов   и     нормативно –

технических документов   по созданию   здоровых и безопасных условий  труда и       образовательного процесса.

2.2. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

2.3. Организация и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма среди воспитанников и работников учреждения, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.

2.4.  Предотвращение несчастных случаев с воспитанниками и работниками во время организации образовательного процесса, дорожно-транспортного и бытового травматизма.

2.5.  Соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях.

2.6.  Обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудования, приборов и технических средств обучения.

2.7.  Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников, создание оптимального сочетания режимов труда, обучения и отдыха.

2.8.  Контроль за соблюдением работниками и работодателем законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда и т.д.

2.9.  Оперативный контроль за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса в учреждении.

2.10. Планирование и организация мероприятий по охране труда, ведение обязательной документации.

2.11. Информирование и консультирование работников учреждения по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности.

2.12. Организация проведения инструктажей, обучения, проверке знаний по ОТ и жизнедеятельности работников учреждения.

III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ РАБОТЫ.

3.1. Общее собрание работников учреждения:

рассматривает перспективные вопросы ОТ работников и воспитанников, принимает программы практических мер по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса;
заслушивает заведующего, ответственного по охране труда, председателя профсоюзного комитета о выполнении соглашений, плана работы по ОТ.

3.2. Заведующий дошкольным учреждением:

организует работу по созданию и обеспечению условий организации образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, иными локальными актами по ОТ, Уставом учреждения;
Обеспечивает безопасную эксплуатацию коммуникаций, оборудования, своевременно организует осмотры и ремонт здания.
Назначает приказом ответственных лиц за соблюдение требований по ОТ;
Утверждает должностные обязанности и инструкции по охране труда для всех работников учреждения ( по профессиям и видам работ);
Выносит на обсуждение Педагогического совета, Общего собрания работников вопросы по организации работы по ОТ в учреждении;
Организует обеспечение работников учреждения спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты;
Проводит профилактическую работу по  предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и воспитанников;
Подписывает акты приемки учреждения к началу нового учебного года;
Обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по ОТ, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда;
Немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае  непосредственно представителю комитета образования города, родителям пострадавшего, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;
Заключает и организует совместно с профсоюзным комитетом учреждения выполнение ежегодных соглашений по охране труда;
Утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом  инструкции по ОТ для работников,  в установленном порядке организует пересмотр и обновление инструкций;
Принимает меры совместно с медработником по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;
Обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работников и воспитанников, организует оптимальный режим труда и отдыха;
Запрещает проведение образовательного процесса при  наличии опасных условий для здоровья воспитанников или работников;
Определяет финансирование мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности, производит оплату больничных листов нетрудоспособности и доплату лицам, работающим в неблагоприятных условиях труда.

3.3. Ответственный по ОТ в ДОУ:

Организует работу в образовательном процессе норм и правил ОТ, выявлению опасных и вредных производственных факторов;
Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;
Проводит вводный инструктаж по ОТ с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте;
Выявляет обстоятельства несчастного случая, происшедшего с работником, воспитанниками;
Обеспечивает соблюдение требований ОТ при эксплуатации основного здания и других построек, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;
Обеспечивает учебные, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем;
Организует проведение (1 раз в три года) измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, замер освещенности и т.д.;
Обеспечивает учет и хранение противопожарного инвентаря;

Осуществляет ежедневный контроль:

за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по ОТ и мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;
доведение до сведения работников учреждения вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по ОТ;
правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение мероприятий по ОТ;
Соблюдением установленного порядка предоставления льгот и компенсации лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.

3.4. Комиссия по ОТ  учреждения:

Создается в учреждении в начале учебного года, в ее состав входят представители трудового коллектива и профсоюзной организации;
Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения от основной работы;
Организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований по ОТ, предупреждению производственного и детского травматизма, профессиональных заболеваний;
Проводит проверки условий и охраны труда на рабочих местах, организации охраны жизни и здоровья воспитанников и работников во время образовательного процесса;
Контролирует выполнение соглашения по ОТ.

3.5. Комиссия по расследованию несчастных случаев в учреждении:

Создается в учреждении в начале календарного года. В ее состав входят: ответственный по ОТ, представители работодателя и профсоюзного комитета учреждения. Председателем комиссии по расследованию несчастных случаев является ответственный по ОТ в учреждении;
Выявлять и опрашивать очевидцев происшествия, лиц, допустивших  нарушения нормативных требований по охране труда, жизни и здоровья детей, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности – объяснения от пострадавшего;
Устанавливает на основе собранных документов и материалов обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей;
Квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством;
Определяет лиц, допустивших нарушения техники безопасности, охраны жизни и здоровья детей, законов и иных нормативно – правовых актов;
Определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев в учреждении.

3.6. Педагогические работники  учреждения:

Обеспечивают безопасное проведение образовательного процесса;
Организуют обучение воспитанников правилам безопасного поведения на улице, дороге, в быту и пр. в рамках образовательной программы;
Принимают меры по устранению причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников в помещениях и на территории учреждения;
Оперативно извещают заведующего  о каждом несчастном случае с воспитанником, работником, принимают меры по оказанию первой доврачебной помощи;
Вносят предложения по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса в дошкольном учреждении, доводят до сведения заведующего, ответственного по охране труда о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма воспитанников;
Несут ответственность за сохранение жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса;
Осуществляют постоянный контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности на рабочем месте

IY. ПРАВА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАБОТУ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ДОУ.

4.1.Ответственный по охране труда имеет право:

Проверять состояние условий и охраны труда в учреждении и предъявлять заведующему обязательные для исполнения предписания установленной формы. При необходимости привлекать к проверкам специалистов из структурных подразделений по согласованию с заведующим;
Запрещать эксплуатацию оборудования, проведение работ и учебного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью работников или воспитанников с последующим уведомлением заведующего.
Требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда;
Принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда в учреждении на заседаниях профсоюзного комитета, общих собраниях трудового коллектива;
Представительствовать по поручению заведующего  в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов по охране труда.

4.2. Комиссия по охране труда имеет право:

Контролировать соблюдение заведующим  законодательства по охране труда;
Проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников и воспитанников;
Принимать участие в расследовании несчастных случаев в учреждении и профессиональных заболеваний;
Осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда;
Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда, а также с изменениями условий труда.

4.3. Комиссия по расследованию несчастных случаев имеет право:

Получать всю необходимую для расследования несчастного случая информацию от работодателя, очевидцев происшествия и по возможности объяснения пострадавшего в результате несчастного случая;
Привлекать при необходимости к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых находится исследование причин случившегося;
Оказывать правовую помощь пострадавшим, их доверенным лицам и членам семей по вопросам порядка возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших;
Выносить независимое решение по результатам расследования.

4.4. Работники  имеют право:

На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
Обязательное социальное страхование от несчастных  случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
Отказ от работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья;
Обеспечение средствами  индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда;
Обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств Работодателя;
Запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте;
Личн6ое участие в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Y.  КОНТРОЛЬ  И  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

5.1 Контроль за деятельностью работников, осуществляющих работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности в учреждении, обеспечивают заведующий, служба охраны труда, органы государственного контроля и надзора  за соблюдением требований охраны труда.

5.2. Ответственность за организацию работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности несет заведующий.

5.3. Работники, выполняющие функции по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности в учреждении, несут ответственность:

- за выполнение, невыполнение, выполнение не в полном объеме своих функциональных обязанностей, определенных настоящим положением и должностными инструкциями;

- соблюдение установленных сроков расследования несчастных случаев

- объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведенных расследований;

- достоверность представляемой информации;

- соответствие принятых решений действующему законодательству РФ.